Horario: Viernes (16 a 22 h) Sábados (9 a 14 h)
Duración: 26 de Marzo 2010 – 12 Marzo 2011
Precio: 12.500 €
Objetivos:
El objetivo esencial de este programa consiste en proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades que les capaciten para ejercer con eficacia funciones gerenciales en empresas e instituciones. Razonablemente, el desarrollo de las funciones de dirección exige un conocimiento de los instrumentos y sistemas para la planificación y gestión global del negocio, así como para la definición de políticas por áreas funcionales.
Metodología:
El EMBA es el resultado de un plan didáctico de comprobada eficacia para el desarrollo de las habilidades, políticas y técnicas, que favorezcan la formulación de planes de acción coherentes y que tengan en cuenta la empresa como un todo. El punto de vista es integrador, por encima de la mera consideración de cada parte.
Participantes y modalidades:
Titulados universitarios de cualquier especialidad o profesionales con experiencia suficiente, con potencial directivo y perfil creativo o innovador, que precisen una capacitación global en gestión de negocios para el desarrollo eficiente de las funciones de dirección en empresas o instituciones.
El programa MBA puede cursarse en dos modalidades, dependiendo del nivel de formación y experiencia previa de los candidatos:
El EMBA se dirige a:
- Titulados universitarios de cualquier especialidad con más de tres años de experiencia empresarial, con responsabilidad en gestión general o en un área específica de la empresa.
- Profesionales sin titulación con al menos cinco años de experiencia con potencial directivo y perfil creativo o innovador.
Para matricularse en cualquiera de los cursos de Postgrado, CESMA lleva a cabo un proceso de selección y admisión de los candidatos basado en la realización de entrevistas personales, cuya misión es comprobar el nivel de formación y/o experiencia previa acreditadas, a efectos de garantizar la idoneidad del colectivo de asistentes.
Durante este proceso, nuestra dirección académica asesorará y orientará en relación con el contenido y metodología del programa así como sobre la adecuación del mismo a los intereses profesionales de cada candidato.
Programa:
El Executive MBA se estructura en siete áreas de conocimiento, dentro de las cuales se enmarcan los diferentes módulos:
Dirección General
Dirección Financiera
Dirección Comercial
Dirección de Operaciones
Dirección de Recursos Humanos
Entorno Empresarial
Habilidades Directivas
Módulos Centrales:
1. Análisis de situaciones de negocio
2. Sistemas de información y control, contabilidad y análisis de costes
3. Análisis de decisiones
4. Comportamiento humano en la organización
5. Finanzas. Dirección financiera
6. Marketing y dirección comercial
7. Producción. Dirección de la tecnología y de las operaciones
8. Política de empresa. Dirección general
9. Entorno socio-económico
10. Marco jurídico y fiscalidad de la empresa
11. Sistemas de información
12. Desarrollo de iniciativas y Plan de Negocio
MÓDULOS DE DESARROLLO DE HABILIDADES PERSONALES Y DIRECTIVAS
1. Desarrollo de habilidades personales
2. Liderazgo y gestión del cambio
3. Técnicas de comunicación
4. Técnicas de negociación
CONFERENCIAS EXTRAORDINARIAS
Durante el curso, conferenciantes de diferentes sectores productivos realizarán presentaciones que pueden versar sobre diferentes aspectos:
Casos de éxito empresarial
Experiencias directivas
Características y tendencias de determinados sectores
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